職位描述
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崗位職責(zé):
職位概述:
李寧零售管培生計劃,是李寧公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。2年的培養(yǎng)期內(nèi),我們通過第1年在一線城市大型門店的集中培養(yǎng),使零售管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)培養(yǎng)計劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo);
2. 根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作;
3. 獨立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo);
4. 通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。
任職要求:
任職條件:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳;
3. 擅長溝通及團(tuán)隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
4. 接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。
職位概述:
李寧零售管培生計劃,是李寧公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。2年的培養(yǎng)期內(nèi),我們通過第1年在一線城市大型門店的集中培養(yǎng),使零售管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)培養(yǎng)計劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo);
2. 根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作;
3. 獨立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo);
4. 通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。
任職要求:
任職條件:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳;
3. 擅長溝通及團(tuán)隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
4. 接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥蜀山區(qū)正大廣場合肥市蜀山區(qū)芙蓉路291號正大廣場


職位發(fā)布者
HR
李寧

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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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