OD
15000-20000元
沈陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
沈陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-05-29 06:29:55
1778人關(guān)注
職位描述
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1. 負(fù)責(zé)組織發(fā)展規(guī)劃的擬定和實(shí)施,協(xié)助優(yōu)化組織流程、構(gòu)架,推動(dòng)組織發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 根據(jù)組織業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,定期對(duì)組織結(jié)構(gòu)、流程進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,提升組織效率。
3. 制定年度組織發(fā)展計(jì)劃,開(kāi)展組織診斷,識(shí)別組織發(fā)展需求。
4. 負(fù)責(zé)搭建各職級(jí)崗位序列的勝任力模型及其應(yīng)用體系，開(kāi)展人才測(cè)評(píng)工作,對(duì)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行測(cè)評(píng),確定人才發(fā)展規(guī)劃。制定員工培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃,提升員工積極性和能力。
5. 開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)工作,分析組織人才儲(chǔ)備情況。
6. 制定員工培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃,針對(duì)發(fā)展需求進(jìn)行人才激勵(lì)和培養(yǎng),提升員工積極性和能力。
2. 根據(jù)組織業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,定期對(duì)組織結(jié)構(gòu)、流程進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,提升組織效率。
3. 制定年度組織發(fā)展計(jì)劃,開(kāi)展組織診斷,識(shí)別組織發(fā)展需求。
4. 負(fù)責(zé)搭建各職級(jí)崗位序列的勝任力模型及其應(yīng)用體系，開(kāi)展人才測(cè)評(píng)工作,對(duì)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行測(cè)評(píng),確定人才發(fā)展規(guī)劃。制定員工培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃,提升員工積極性和能力。
5. 開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)工作,分析組織人才儲(chǔ)備情況。
6. 制定員工培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃,針對(duì)發(fā)展需求進(jìn)行人才激勵(lì)和培養(yǎng),提升員工積極性和能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：沈陽(yáng)渾南區(qū)國(guó)貿(mào)中心A棟10樓
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職位發(fā)布者
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