應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、培訓體系的建設(shè)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，建立公司培訓體系，包括分類分級的課程體系、講師體系和培訓運作管理制度，并根據(jù)運行情況和公司發(fā)展需求進行持續(xù)的優(yōu)化改善；
2、定期了解各部門的培訓需求，制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)督培訓過程，跟蹤調(diào)研培訓效果并反饋評估；
3、課程體系的梳理及內(nèi)部課程的開發(fā)，建立內(nèi)部培訓講師的制度、培訓講師隊伍，并協(xié)助內(nèi)部講師開發(fā)高質(zhì)量的課程體系；
4、外部培訓資源的拓展以及外培培訓項目的主導策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行；
5、指導各個部門的培訓規(guī)劃，統(tǒng)籌培訓資源，監(jiān)督培訓執(zhí)行。
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)；
2、5-8年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型金融類公司培訓體系建設(shè)經(jīng)驗，具有管理干部及其后備隊伍培養(yǎng)項目策劃與實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、邏輯思維層次清晰，計劃能力強，具有杰出的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協(xié)作能力、執(zhí)行力。
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)
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職位發(fā)布者
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