職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制訂年度人員規(guī)劃及招聘計劃;
2、負(fù)責(zé)海外市場中高端人才招聘,包括前期人才資源挖掘,面試安排和錄用跟進(jìn)等,確保完成招聘目標(biāo);
3、做好渠道維護(hù)和開拓工作,充分利用各種招聘渠道,不斷提升招聘效率;
4、保持和業(yè)務(wù)部門的溝通,了解用人要求和偏好,主動了解和熟悉業(yè)務(wù);
5、配合區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展,和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,打造團(tuán)隊文化,不斷提升團(tuán)隊工作效能。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上HRBP工作經(jīng)歷,有海外銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉外貿(mào)人才的招聘渠道與資源,具備英語聽說能力優(yōu)先;
4、了解國家及當(dāng)?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)政策;
5、優(yōu)秀的溝通,組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
上班地點(diǎn):濟(jì)南
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制訂年度人員規(guī)劃及招聘計劃;
2、負(fù)責(zé)海外市場中高端人才招聘,包括前期人才資源挖掘,面試安排和錄用跟進(jìn)等,確保完成招聘目標(biāo);
3、做好渠道維護(hù)和開拓工作,充分利用各種招聘渠道,不斷提升招聘效率;
4、保持和業(yè)務(wù)部門的溝通,了解用人要求和偏好,主動了解和熟悉業(yè)務(wù);
5、配合區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展,和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,打造團(tuán)隊文化,不斷提升團(tuán)隊工作效能。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上HRBP工作經(jīng)歷,有海外銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉外貿(mào)人才的招聘渠道與資源,具備英語聽說能力優(yōu)先;
4、了解國家及當(dāng)?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)政策;
5、優(yōu)秀的溝通,組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
上班地點(diǎn):濟(jì)南
工作地點(diǎn)
地址:潮州湘橋區(qū)力星激光(中國)


職位發(fā)布者
HR
東莞市力星激光科技有限公司

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