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職責(zé)描述： 職責(zé)一：項(xiàng)目工程建設(shè)過程管理 1. 參與并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)內(nèi)工程項(xiàng)目管理辦法、制度，搭建集團(tuán)項(xiàng)目全過程管控體系； 2. 參與并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目管控的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)項(xiàng)宣貫、培訓(xùn)； 3. 參與并協(xié)助相關(guān)區(qū)域制定工程管理類制度、手冊； 職責(zé)二：針對分管片區(qū)項(xiàng)目建造過程進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度等進(jìn)行管控及跟進(jìn) 1. 對分管片區(qū)項(xiàng)目進(jìn)行不定期抽檢，并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)區(qū)域在項(xiàng)目施工管理中的問題，并進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督及指導(dǎo)，促使項(xiàng)目順利進(jìn)行； 2. 根據(jù)工作要求，及時收集歸檔片區(qū)項(xiàng)目管理過程資料，并向中心領(lǐng)導(dǎo)提供實(shí)時有效管理數(shù)據(jù)； 3. 參與中心業(yè)務(wù)會議，匯報分管片區(qū)項(xiàng)目推進(jìn)成果及存在的問題； 4. 針對分管片區(qū)存在的問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 職責(zé)三：其他領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求： 1. 教育水平：本科及以上學(xué)歷 2. 專業(yè)要求：工程及工程管理類專業(yè)； 3. 年齡：40歲以下； 4. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉施工行業(yè)，5年以上道路、市政、園林等工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 5. 專業(yè)技能：工程綜合管理水平高，工作總結(jié)能力突出，熟悉工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有大型國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6. 通用技能：具備良好文字組織和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成目標(biāo)工作； 7. 個性特質(zhì)：忠誠敬業(yè)，工作執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，善于思考； 8、其它：能適應(yīng)經(jīng)常出差。