1、店鋪銷售目標(biāo)管理,根據(jù)公司下發(fā)銷售目標(biāo),分解店鋪銷售任務(wù)至導(dǎo)購員制定并達(dá)成每月、每周和每日的銷售計(jì)劃,保證店鋪銷售達(dá)成2、負(fù)責(zé)人員日常排班、實(shí)地教練及培訓(xùn)等人員管理工作,確保店鋪的人員能力提升和人員的穩(wěn)定 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常營運(yùn)管理,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理 4、負(fù)責(zé)店鋪小紅書賬號(hào)的內(nèi)容推廣,能運(yùn)用小紅書渲染店鋪氛圍提升銷售
5、具備CRM會(huì)員管理能力,企業(yè)微信的回訪執(zhí)行邀約回購能力,并做到帶教輔助銷售經(jīng)理工作,并能執(zhí)行落地!有珠寶行業(yè)、奢侈品行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
任職要求:
1、珠寶及輕奢管理一年以上經(jīng)驗(yàn),年度銷售額必須在300W以上
2、店長1年經(jīng)驗(yàn)以上須有4人以上團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)人才,培訓(xùn)能力、銷售能力
3、了解小紅書、至少發(fā)布過小紅書,通過小紅書引流
4、學(xué)歷高中以上
5、年齡在35歲以下
薪資福利:
底薪8000 獎(jiǎng)金 (獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人能力和店鋪實(shí)際情況設(shè)定),綜合薪資1.5-2.5萬(試用期薪資2個(gè)月打8折店鋪目標(biāo)100%完成不打折)
繳納五險(xiǎn)一金,深圳一檔: 基數(shù)8000,公積金8000,5%,吃住自理
工作時(shí)間
早晚班8小時(shí)(晚班:14: 00-22: 00),中間班7小時(shí) (按照店鋪需求安排) 做六休一,店長上班時(shí)間是8小時(shí)



-
專業(yè)服務(wù)
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
重慶市沙坪壩區(qū)智薈大道18號(hào)1-48室
-
咖啡店長就近安排晉升快福利好 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專瑞幸咖啡(福州)有限公司
-
餐飲店長五險(xiǎn)一金就近安排晉升快 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專瑞幸咖啡(福州)有限公司
-
三星專賣店店長 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中天音通信有限公司
-
店長(鯉城浮橋王宮鴻星爾克店) 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中鴻星爾克
-
小米之家店長(莆田) 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專小米科技有限責(zé)任公司
-
小米之家門店店長(漳州) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技小米科技有限責(zé)任公司