深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與全國KA系統(tǒng)客戶進(jìn)行合作談判，積極開展產(chǎn)品及企業(yè)形象宣傳，獲取客戶訂單與銷售資源；
2、規(guī)劃公司產(chǎn)品活動(dòng)，有計(jì)劃地同全國KA系統(tǒng)客戶洽談產(chǎn)品推廣活動(dòng)，并確?；顒?dòng)計(jì)劃的落實(shí)與執(zhí)行；
3、跟蹤并分析KA系統(tǒng)的整體銷售，輸出銷售分析報(bào)告，并測算KA系統(tǒng)與公司雙方的利潤狀況
4、負(fù)責(zé)公司新品進(jìn)場的談判，積極改進(jìn)并縮短新產(chǎn)品進(jìn)場流程及周期時(shí)間，確保公司新品的迅速進(jìn)場；
5、做好KA系統(tǒng)的銷售預(yù)測及終端進(jìn)場與陳列等的費(fèi)用控制；
6、按協(xié)議規(guī)定，及時(shí)與商場對帳和結(jié)款，確?？铐?xiàng)正常回收；
7、收集競爭對手、市場和商場經(jīng)營狀況、消費(fèi)者的反映等信息；
8、努力發(fā)展與KA系統(tǒng)客戶的客情關(guān)系，建立良好的合作伙伴關(guān)系；
9、上級安排其他事務(wù)性工作
公司福利待遇：進(jìn)行公司產(chǎn)品活動(dòng)規(guī)劃
1、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
2、節(jié)假日福利品發(fā)放，享受帶薪年假；
3、一年一次探親假，來回路費(fèi)公司根據(jù)崗位職級的不同進(jìn)行相應(yīng)的承擔(dān)；
4、夏季防暑降溫補(bǔ)貼（物品或現(xiàn)金）；
5、入職半年后免費(fèi)體檢；
上班時(shí)間：周一至周六，上午8：30-12：00，下午14：00-18：00
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼
1、負(fù)責(zé)與全國KA系統(tǒng)客戶進(jìn)行合作談判，積極開展產(chǎn)品及企業(yè)形象宣傳，獲取客戶訂單與銷售資源；
2、規(guī)劃公司產(chǎn)品活動(dòng)，有計(jì)劃地同全國KA系統(tǒng)客戶洽談產(chǎn)品推廣活動(dòng)，并確?；顒?dòng)計(jì)劃的落實(shí)與執(zhí)行；
3、跟蹤并分析KA系統(tǒng)的整體銷售，輸出銷售分析報(bào)告，并測算KA系統(tǒng)與公司雙方的利潤狀況
4、負(fù)責(zé)公司新品進(jìn)場的談判，積極改進(jìn)并縮短新產(chǎn)品進(jìn)場流程及周期時(shí)間，確保公司新品的迅速進(jìn)場；
5、做好KA系統(tǒng)的銷售預(yù)測及終端進(jìn)場與陳列等的費(fèi)用控制；
6、按協(xié)議規(guī)定，及時(shí)與商場對帳和結(jié)款，確?？铐?xiàng)正常回收；
7、收集競爭對手、市場和商場經(jīng)營狀況、消費(fèi)者的反映等信息；
8、努力發(fā)展與KA系統(tǒng)客戶的客情關(guān)系，建立良好的合作伙伴關(guān)系；
9、上級安排其他事務(wù)性工作
公司福利待遇：進(jìn)行公司產(chǎn)品活動(dòng)規(guī)劃
1、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
2、節(jié)假日福利品發(fā)放，享受帶薪年假；
3、一年一次探親假，來回路費(fèi)公司根據(jù)崗位職級的不同進(jìn)行相應(yīng)的承擔(dān)；
4、夏季防暑降溫補(bǔ)貼（物品或現(xiàn)金）；
5、入職半年后免費(fèi)體檢；
上班時(shí)間：周一至周六，上午8：30-12：00，下午14：00-18：00
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳羅湖區(qū)深圳市羅湖區(qū)文錦渡沿河北路1002號瑞思國際大廈A座1903-1906室
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
