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？協(xié)助銷售總監(jiān)按照酒店年度業(yè)績指標為團隊的每位成員制定主要績效目標和個人發(fā)展計劃。
？向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向，監(jiān)督與酒店客戶行業(yè)相關(guān)的競爭對手活動，適當協(xié)調(diào)銷售總監(jiān)參與銷售拜訪和銷售會議。
？確定所分配的客戶潛力，依照酒店業(yè)務拓展標準操作程序制定客戶計劃，發(fā)展分配給的客戶群，完成設(shè)定的目標并使收益***化。
？發(fā)展并維護與業(yè)務供應方的聯(lián)系，更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實時有效’以供行動。
？確保在所提供的銷售系統(tǒng)中及時準確的更新所有活動的準確記錄，以便將來參考與管理。
？組織客戶來酒店現(xiàn)場考察，收集當前和預期客戶/聯(lián)系人的信息，以獲得更多的業(yè)務。
？在自己的客戶群內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng)，發(fā)展與重點決策人和其他相關(guān)人員的關(guān)系。
？參與酒店組織的相關(guān)培訓課程、每日例會及要求的其它會議。
？完成領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作。

任職要求
？具有酒店管理或相關(guān)專業(yè)的大專以上學歷，至少1年以上酒店或相關(guān)服務業(yè)的銷售經(jīng)驗。
？具備有效的溝通和談判技能。
？出色的電腦操作技能（包括微軟辦公軟件）。
？會使用銷售系統(tǒng)的知識和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。