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      市場銷售總監(jiān)
      面議 福州 應屆畢業(yè)生 學歷不限
      • 全勤獎
      • 節(jié)日福利
      • 不加班
      • 周末雙休
      職位描述
      該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
      任職要求:需要有酒店行業(yè)銷售管理經驗。
      工作職責
      為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成經營收入與客房銷售目標,調整營銷戰(zhàn)略,并實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標。研究并掌握市場的發(fā)展狀況,樹立酒店良好的品牌形象,維護集團的標準、品牌的一致性和酒店的形象。建立及保持良好的部門間員工關系,給與員工培訓和發(fā)展。
      策略制定:
      ?了解所在市場的構成特點、競爭對手業(yè)務特征以及本酒店差異優(yōu)勢,為決策層制定營銷策略提供可靠的決策建議。
      ?協(xié)助總經理制定經營預算、酒店運營及財務計劃。
      ?參與制作并實施酒店、所在部門的政策規(guī)定,確保市場銷售計劃按時進展和全效實施。
      ?制定部門年度預算、營銷計劃等可量化工作文件,帶領銷售部達成預算目標、員工個人工作目標,***化企業(yè)營收。
      業(yè)務發(fā)展:
      ?通過擬定并執(zhí)行有效地銷售計劃,實現REVPAR等客房收入關鍵指標的穩(wěn)定及提升。同時,運用多元營銷方法推動自營餐飲、會議及宴會銷售收入的同步增長。
      ?在目標明確的基礎上,制定、開發(fā)適宜的市場、銷售活動,提升品牌傳播或銷售轉化效果,促進酒店業(yè)務發(fā)展。參加適合酒店業(yè)務類型的貿易展以及外部營銷活動,探索并鎖定業(yè)務增量機會。
      ?跟進集團大客戶的簽署、承接、落地及后期客戶拓展等,做好集團客戶接待以及關系維護等工作。
      ?同關鍵客戶群體(如:航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū))建立聯系并保持聯絡,借此增加業(yè)務量,包括且不限于客房、餐飲、宴會會議以及商品零售等。
      業(yè)務運營:
      ?同有關部門交流營銷業(yè)務相關信息,包括預抵VIP客人接待、團體活動服務要求等內容。
      ?基于經營數據開展量化的復盤、分析與預測,基于分析結果開展必要的營銷應對行動,并把控過程與結果。確保行動結果達到或超出預期。
      ?監(jiān)督管理市場結構、價格體系、渠道合作、批發(fā)合作等業(yè)務領域的關鍵風險點,對可能存在的“過低價、排他性合作、偽造合作主體、過度返傭”等問題,執(zhí)行定期的系統(tǒng)排查與清理。并對由于失察導致的業(yè)務損失、法務風險、輿情風險承擔主要責任。
      市場傳訊:
      ?維護、執(zhí)行公司品牌標準。對于對客視覺內容,定期發(fā)起并執(zhí)行系統(tǒng)性檢查與回看,確保無錯用、漏用問題出現。
      ?同外部服務商開展必要、適度的合作,通過各種傳播方式保持同本酒店利益相關方的積極溝通(包括且不限于政府主管機構、行業(yè)伙伴、B端客戶、C端消費者、員工),樹立、擴大并鞏固品牌的積極形象。
      團隊建設:
      ?負責搭建高效團結的營銷團隊,對員工開展系統(tǒng)、持續(xù)地培訓和激勵,執(zhí)行部門人才發(fā)展和B角兒計劃。
      ?負責部門銷售活動的運行管理,結合團隊特點,提前計劃并分配工作至各成員,設定各成員工作績效目標并督促完成。
      ?負責部門行政管理,確保本部員工遵守酒店規(guī)章制度。
      其他:
      ?完成領導交代的其他相關工作。

      任職要求
      ?市場營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷,3-5年服務業(yè)或酒店相關工作經驗,需具備營銷部門負責人管理經驗。
      ?熟知本地酒店業(yè)務特點,可以結合中觀市場、行業(yè)及本店特點,提出操作性強的營銷策略。
      ?具有組建和指導營銷團隊的經驗與管理方法,對營銷知識和技巧具備深度認知。
      ?工作經歷中,應至少覆蓋業(yè)務拓展、收益管理、數字化營銷、市場傳訊、會員管理、前臺管理各領域中的兩項以上。
      ?性格積極主動,樂觀外向,抗壓力強,可以獨立開展系統(tǒng)性營銷管理工作。
      聯系方式
      注:聯系我時,請說是在福建人才網上看到的。
      工作地點
      地址:福州倉山區(qū)倉山區(qū)潘墩路188號
      求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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