職位描述
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職責(zé)描述:
1.制定倉內(nèi)工作計劃,并確保計劃的執(zhí)行;
2.統(tǒng)籌倉庫人員、設(shè)備設(shè)施、裝卸等運作資源;
3.監(jiān)督落實倉庫各項制度流程及整體工作,確保倉庫安全高效運行;
4.保障倉庫運作質(zhì)量和KPI達(dá)標(biāo);
5.建立和完善倉庫管理制度與操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行,確保倉庫管理有章可依;
6.負(fù)責(zé)倉骨干員工的招聘選拔培養(yǎng);
7.組織所轄范圍內(nèi)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)及績效考核工作;
8.組織統(tǒng)計倉庫各項管理報表,分析倉庫各類運作數(shù)據(jù),改進(jìn)倉庫運作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流與供應(yīng)鏈類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有八年以上物流企業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉倉庫安全管理知識,倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法;
4、熟悉辦公軟件使用技能,倉庫管理技能;
5、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力
(注意:需要有快遞物流行業(yè)分揀中心經(jīng)驗,熟悉自動化分揀機(jī)操作,接觸過國際物流!)
1.制定倉內(nèi)工作計劃,并確保計劃的執(zhí)行;
2.統(tǒng)籌倉庫人員、設(shè)備設(shè)施、裝卸等運作資源;
3.監(jiān)督落實倉庫各項制度流程及整體工作,確保倉庫安全高效運行;
4.保障倉庫運作質(zhì)量和KPI達(dá)標(biāo);
5.建立和完善倉庫管理制度與操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行,確保倉庫管理有章可依;
6.負(fù)責(zé)倉骨干員工的招聘選拔培養(yǎng);
7.組織所轄范圍內(nèi)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)及績效考核工作;
8.組織統(tǒng)計倉庫各項管理報表,分析倉庫各類運作數(shù)據(jù),改進(jìn)倉庫運作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流與供應(yīng)鏈類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有八年以上物流企業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉倉庫安全管理知識,倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法;
4、熟悉辦公軟件使用技能,倉庫管理技能;
5、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力
(注意:需要有快遞物流行業(yè)分揀中心經(jīng)驗,熟悉自動化分揀機(jī)操作,接觸過國際物流!)
工作地點
地址:東莞常平鎮(zhèn)木倫維龍中歐跨境貿(mào)易產(chǎn)業(yè)一期52倉庫


職位發(fā)布者
HR
遞一國際物流有限公司

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交通/運輸/物流
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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松江區(qū)洞凱路318號北門
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