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崗位職責(zé)：
1.區(qū)域內(nèi)核心連鎖門店的日常維護工作（補貨、陳列、店員培訓(xùn)溝通）；
2.根據(jù)銷售目標(biāo)及計劃，對區(qū)域內(nèi)銷售渠道進行開拓，完成預(yù)定目標(biāo)；
3.新品開發(fā)進場、鋪貨管理、終端庫存的管控；
4.全國KA連鎖分部活動方案和培訓(xùn)的對接、落地執(zhí)行工作；
5.對應(yīng)層級的產(chǎn)品知識培訓(xùn)；
6.區(qū)域內(nèi)連鎖終端的促銷活動執(zhí)行；
7.核準(zhǔn)所負(fù)責(zé)區(qū)域及渠道的動銷流向，確保終端動銷數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性；
8.區(qū)域各渠道客戶銷售（對賬）及回款的跟蹤落實；
9.區(qū)域內(nèi)終端產(chǎn)品的批號管理，防止渠道滯銷品、減少退換貨的發(fā)生；
10.區(qū)域內(nèi)渠道片區(qū)（區(qū)域）經(jīng)理級別人員的客情維護；
11.終端銷售支持的兌付及核銷；
12.配合直屬上級劃分所負(fù)責(zé)的連鎖及門店、設(shè)定銷售回款目標(biāo)；
13.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷、醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上銷售工作經(jīng)驗，其中2年以上醫(yī)藥、保健品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
3.具有中小連鎖渠道的開發(fā)工作經(jīng)驗和活動策劃能力；
4.良好的溝通能力、客戶談判能力和應(yīng)變能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、工齡工資、交通補助、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利

職位亮點：五險一金 帶薪年假 后備干部 交通補貼