


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、依據(jù)GB/T36073-2018《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》(DCMM),對(duì)客戶的數(shù)據(jù)管理能力進(jìn)行評(píng)估;
2、編寫(xiě)DCMM評(píng)估方案和評(píng)估報(bào)告;
3、定期研究分析市場(chǎng)、業(yè)務(wù)發(fā)展需求,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等,跟蹤數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全等領(lǐng)域落地解決方案。
任職要求:
必須能力要求:
1、本科以上計(jì)算機(jī)、信息安全、電子、通信軟件工程、管理信息系統(tǒng)、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析和判斷能力;
3、兩年以上大數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)管理、或數(shù)據(jù)治理、或IT戰(zhàn)略、或主流數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理、IT戰(zhàn)略及主流數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)相關(guān)概念及技術(shù);
4、熟悉國(guó)家數(shù)據(jù)相關(guān)政策及產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;
5、具備較高水平的技術(shù)服務(wù)方案編制撰寫(xiě)能力。
優(yōu)先能力要求:
1、從事數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作,具有相關(guān)科研項(xiàng)目、技術(shù)服務(wù)、解決方案等項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理主流方法論和體系架構(gòu),深入理解數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法者優(yōu)先;
3、熟悉《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》(DCMM)咨詢或評(píng)估業(yè)務(wù)優(yōu)先;
4、熟悉《數(shù)據(jù)安全能力成熟度評(píng)估模型》(DSMM)咨詢或評(píng)估業(yè)務(wù)優(yōu)先;
5、熟悉《兩化融合管理體系》咨詢或評(píng)估業(yè)務(wù)優(yōu)先;



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檢驗(yàn)·檢測(cè)·認(rèn)證
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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黃埔區(qū)方達(dá)路2號(hào)新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園
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國(guó)際采購(gòu)工程師 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
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正極材料采購(gòu)工程師-LFP 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
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粘結(jié)劑材料采購(gòu)工程師 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
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保險(xiǎn)醫(yī)養(yǎng)顧問(wèn)-HYC01 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司遼寧分公司
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商務(wù)內(nèi)勤專(zhuān)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都英普瑞生通訊設(shè)備有限公司
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制藥生產(chǎn)工藝員 5000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限福建省寶諾醫(yī)藥有限公司