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工作職責：
1. 負責分配采購員工的工作任務以及負責監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
2. 負責協(xié)助集團采購經(jīng)理、采購總監(jiān)制定并組織實施采購部年度工作計劃。
3. 負責定期檢查、監(jiān)督工作程序、實施細則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4. 根據(jù)集團總部采購政策要求建立適合校區(qū)/園所的采購流程、采購政策。
5. 全鏈路采購項目執(zhí)行：根據(jù)公司的采購制度和流程以及所負責品類（IT類、學?；顒宇?、課程采購類、物業(yè)服務類、餐廳食材采購類等任意2個品類）的采購策略，完成包括尋源、招采、談判、合同簽署、交付落地等在內的全鏈路采購執(zhí)行；
6. 供應商管理：對所負責的品類開發(fā)、評估及管理供應商；
7. 流程管理：不斷完善和優(yōu)化采購流程和標準，發(fā)現(xiàn)采購風險點并制定解決方案；
8. 成本管理：須有強烈的成本管控意識，發(fā)現(xiàn)降本機會點并執(zhí)行降本計劃；
9. 配合業(yè)務發(fā)展，完成上級安排的其它任務。
任職資格：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷（條件優(yōu)秀的可以放寬至大專），商科/管理類學科等相關專業(yè)，例如供應鏈管理，35歲以內優(yōu)先；
2. 8年及以上相關的采購從業(yè)經(jīng)驗，兩年及以上采購管理經(jīng)驗；
3. 有學校采購經(jīng)驗優(yōu)先；有CIPS/CPPM注冊采購經(jīng)理資格優(yōu)先
4. 具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及高度自驅力和執(zhí)行力，好學上進，抗壓能力強；
5. 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，正直、誠信、有格局、有擔當；
6. 精通數(shù)據(jù)分析，精通PPT的制作。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢