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一、工作內(nèi)容：
1、公司提供精準的客戶需求信息，負責通過電話銷售、網(wǎng)絡平臺、面談的方式進行培訓項目營銷；指導學員了解課程，回答學員提出的問題，促成學員購買；
2、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單；
3、負責維護客戶關系，并不斷引導、發(fā)掘客戶深度需求;
二、職位要求：
1、學歷不限，我們更看重的是您的能力；
2、普通話標準，語言組織能力強，頭腦靈活；
3、親和力強，具有良好的責任心和團隊合作精神；
4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可接收并定向培養(yǎng)。
5、熱愛銷售工作；有耐心；
6、有掙錢的欲望，想靠自己能力拿更高的工資。
福利待遇：
1、上班時間：上午8:50-12:00，下午13:50-18:30，日常實行7.5小時工作時間。
2、按國家標準享有法定節(jié)假日；
3、專業(yè)的崗前培訓；
4、薪資結(jié)構(gòu)，無責底薪 浮動獎金 提成 現(xiàn)金獎勵，0起提，上不封頂，綜合月收入在7000元-20000元；
5、現(xiàn)金獎勵：每周、每月及時現(xiàn)金獎勵，100-2000元范圍；
6、 員工旅游 每季度員工聚會 每月員工生日會 節(jié)日禮物，豐富的員工拓展活動及團隊建設，公司提供休息活動區(qū)域，打造快樂活力的工作氛圍；
7、優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工享受帶薪出國旅游；
8、每月享有全勤獎；
9、公司所有課程免費學習；
10、司齡滿3年、5年、8年的員工，每年享受專項獎勵3000元、5000元、8000元；
11、入職繳納五險一金。
培訓體系：
1、 新人階段：一對一帶教 專業(yè)營銷技能培訓 豐富產(chǎn)品知識培訓;
2、 成長階段：每月專業(yè)的營銷課程培訓 職業(yè)素養(yǎng)培訓。
晉升機會：
1、每半年一次人才儲備，新老員工機會均等，管理崗平均年齡28歲；
2、員工自行選擇未來發(fā)展方向及晉升路線，多種晉升通道暢通；
3、講師發(fā)展路線：電話銷售專員 -