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崗位職責：
1、通過對市場信息的收集，協(xié)助主管和研發(fā)部門共同規(guī)劃符合品牌定位和市場需求的產(chǎn)品結構及產(chǎn)品具體形式，并跟進新商品研發(fā)進度
2、協(xié)助主管進行訂貨會的籌備、開展及產(chǎn)品確認、價格制定、訂貨清單的制訂，價格牌制作、展廳陳列等工作
3、結合各渠道銷售目標、網(wǎng)點拓展計劃、市場推廣/促銷計劃，歷史庫存及銷售數(shù)據(jù)，進行銷售預測分析，協(xié)助主管編制本品類季度產(chǎn)品滾動需求計劃
4、通過品類數(shù)據(jù)分析和信息收集，協(xié)助主管對產(chǎn)品的上市、延續(xù)、淘汰的生命周期進行管理，同時對商品結構及價格進行調整；
5、協(xié)助主管制定實施商品如新品,暢銷品,高毛利,高單價,主推商品的市場營銷策略、價格指導政策；根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品成本變動，及時調整產(chǎn)品銷售策略及價格，在提升銷售的同時保證公司綜合毛利率。

崗位要求：
1、大專以上學歷，管理類、市場營銷、服裝設計、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；
2、一年以上零售工作經(jīng)驗，具備市場營銷、系統(tǒng)化管理等知識，接受過商品知識、商品管理思維、流程等方面培訓；
3、對數(shù)字敏感，較強的數(shù)據(jù)分析能力，并具備一定的財務知識； 敏銳的市場感知，快速把握市場動態(tài)，發(fā)展趨勢，精通新產(chǎn)品開發(fā)流程；
4、具有較強的計劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調與預測能力。