應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)申訴業(yè)務(wù)的日常管理，保障業(yè)務(wù)有序進(jìn)行，完成基礎(chǔ)交付任務(wù)；
2、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提升團(tuán)隊審核效率和質(zhì)量，協(xié)助完善用戶申訴規(guī)則、策略及產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊專業(yè)技能，培育人才；
4、對接外部團(tuán)隊，定期梳理用戶側(cè)反饋信息，推動平臺體驗側(cè)策略、功能的完善；
5、把控平臺變更信息和時事熱點，采取對應(yīng)措施保證申訴處置準(zhǔn)確無誤；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有較為豐富的審核管理經(jīng)驗，經(jīng)歷過團(tuán)隊0到1過程組建優(yōu)先，管理寬幅在２0人以上優(yōu)先；
2、溝通能力強(qiáng)，坦誠清晰，理解能力強(qiáng)，有一定的全局思維能力；
3、具有較好的問題拆解能力、數(shù)據(jù)分析能力；
1、負(fù)責(zé)申訴業(yè)務(wù)的日常管理，保障業(yè)務(wù)有序進(jìn)行，完成基礎(chǔ)交付任務(wù)；
2、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提升團(tuán)隊審核效率和質(zhì)量，協(xié)助完善用戶申訴規(guī)則、策略及產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊專業(yè)技能，培育人才；
4、對接外部團(tuán)隊，定期梳理用戶側(cè)反饋信息，推動平臺體驗側(cè)策略、功能的完善；
5、把控平臺變更信息和時事熱點，采取對應(yīng)措施保證申訴處置準(zhǔn)確無誤；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有較為豐富的審核管理經(jīng)驗，經(jīng)歷過團(tuán)隊0到1過程組建優(yōu)先，管理寬幅在２0人以上優(yōu)先；
2、溝通能力強(qiáng)，坦誠清晰，理解能力強(qiáng)，有一定的全局思維能力；
3、具有較好的問題拆解能力、數(shù)據(jù)分析能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢江夏區(qū)現(xiàn)代·光谷世貿(mào)中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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公司規(guī)模未知
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北京市西城區(qū)新街口外大街8號5幢203室
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