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工作職責(zé)：
1.配合公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)及運營管理工作，監(jiān)督控制業(yè)務(wù)體系，合理資源分配，助力公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)并穩(wěn)健增長。
2.負(fù)責(zé)公司重點戰(zhàn)略項目的運作管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展趨勢、商業(yè)運營模式統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化產(chǎn)品生態(tài)鏈；
3.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司信息化產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品開發(fā)及交付全流程，把握新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)展方向，規(guī)劃和實施成本控制方案，根據(jù)項目確定關(guān)鍵節(jié)點并監(jiān)督管理，不斷提升組織運營效率和產(chǎn)品核心競爭力。
4.制定所管轄部門年度經(jīng)營計劃并組織實施、績效輔導(dǎo)及反饋，并對目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；完善公司內(nèi)部團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，更新基本管理制度和人力資源配置，提升內(nèi)部管理效率。
5.積極協(xié)助總經(jīng)理建立公司對外公共關(guān)系，建立和維護(hù)重要及關(guān)鍵項目的客戶關(guān)系，與技術(shù)市場保持密切交流，持續(xù)提升公司整體軟硬實力和市場競爭力。
6.通過組織績效管理和資源分配，營造良好的組織氛圍，驅(qū)動團(tuán)隊與組織能力建設(shè)，打造出人才濟(jì)濟(jì)和有戰(zhàn)斗力的高績效團(tuán)隊。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、自動化、信息化等相關(guān)專業(yè)；
2.35-45歲之間，10年以上IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，國企或大型民營軟件公司高管經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉政府項目運作流程，具備較強(qiáng)的政府項目策劃以及運作能力，熟悉采購法、招投標(biāo)法；
4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、市場開拓能力和敏銳的洞察力，能夠挖掘客戶的需求和痛點，有政府行業(yè)項目管理、產(chǎn)研或銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備創(chuàng)新與決策能力，有效地組織和指導(dǎo)下屬高效地完成工作目標(biāo)；
6.正直誠信，堅持原則，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
7.中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。