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工作內(nèi)容如下：

-月度工作內(nèi)容：

1. 根據(jù)公司業(yè)務需求，調(diào)整架構轄區(qū)指標等相關數(shù)據(jù)

2. 及時處理相關郵件，耐心回復各個銷售的疑問，熟悉excel的操作，能熟練地檢查相關數(shù)據(jù)，能找出數(shù)據(jù)錯誤的根源，確保區(qū)域及時更新和維護區(qū)域數(shù)據(jù)

3. 及時為銷售團隊溝通，提供數(shù)據(jù)的導入/咨詢，尤其是新代表和地區(qū)經(jīng)理、助理

4. 每月調(diào)整人崗關系、維護各模板，與其他Sales Operation/助理協(xié)調(diào)溝通，確保數(shù)據(jù)準確性

5. 掌握SOP的流程及操作步驟；

-季度工作內(nèi)容：

1. 特批調(diào)整各區(qū)域的指標，確保各BU的指標準確性

2. 做好區(qū)域工作內(nèi)容的文件信息歸檔整理工作

3. 及時反饋與協(xié)助解決團隊中遇到的問題

-年度工作內(nèi)容：

1. 能仔細準備和核對指標數(shù)據(jù)/目標醫(yī)院調(diào)整等，能夠幫助銷售完成跨年指標調(diào)整

-不定期工作內(nèi)容：

1. 能隨時接受跨部門臨時任務，并很快及時解決和反饋

2. 積極分享經(jīng)驗，提高工作效率和準確性

3. 正確理解并傳遞公司的政策，更準確有效地完成任務

職位要求如下：

1. 有兩年以上的工作經(jīng)驗

2. 本科以上學歷，統(tǒng)計、審計、財務、醫(yī)藥等專業(yè)優(yōu)先考慮

3. 優(yōu)秀的溝通能力及學習能力

4. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗