銷售助理
6000-12000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)跟蹤渠道客戶及終端客戶的成交全流程,包括協(xié)助客戶簽約、選車配車、申請(qǐng)金融貸款、開票、購(gòu)買車險(xiǎn)、安排交車、資料歸檔等。
2.負(fù)責(zé)向所服務(wù)客戶傳達(dá)公司銷售政策,發(fā)布通知。
3.負(fù)責(zé)在線服務(wù)客戶,根據(jù)客戶實(shí)際需求,協(xié)調(diào)公司各部門,幫助客戶解決問題。
4.給客戶做培訓(xùn),幫助客戶快速學(xué)會(huì)使用公司提供的業(yè)務(wù)提交流程。
任職要求
大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備汽車銷售行業(yè)、汽車銷售助理、汽車銷售內(nèi)勤類工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬至大專;
具備良好的溝通表達(dá)能力、心里承受能力、人際關(guān)系維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;
年齡23-35周歲
具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能維護(hù)公司形象;
具備超強(qiáng)的執(zhí)行力,不拖沓,立即行動(dòng)
晉升通道:
不定期進(jìn)行綜合能力考核,培養(yǎng)路線:銷售助理→大區(qū)銷售助理→銷售部長(zhǎng)助理→銷售部門經(jīng)理/其他部門經(jīng)理→分公司總經(jīng)
1.負(fù)責(zé)跟蹤渠道客戶及終端客戶的成交全流程,包括協(xié)助客戶簽約、選車配車、申請(qǐng)金融貸款、開票、購(gòu)買車險(xiǎn)、安排交車、資料歸檔等。
2.負(fù)責(zé)向所服務(wù)客戶傳達(dá)公司銷售政策,發(fā)布通知。
3.負(fù)責(zé)在線服務(wù)客戶,根據(jù)客戶實(shí)際需求,協(xié)調(diào)公司各部門,幫助客戶解決問題。
4.給客戶做培訓(xùn),幫助客戶快速學(xué)會(huì)使用公司提供的業(yè)務(wù)提交流程。
任職要求
大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備汽車銷售行業(yè)、汽車銷售助理、汽車銷售內(nèi)勤類工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬至大專;
具備良好的溝通表達(dá)能力、心里承受能力、人際關(guān)系維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;
年齡23-35周歲
具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能維護(hù)公司形象;
具備超強(qiáng)的執(zhí)行力,不拖沓,立即行動(dòng)
晉升通道:
不定期進(jìn)行綜合能力考核,培養(yǎng)路線:銷售助理→大區(qū)銷售助理→銷售部長(zhǎng)助理→銷售部門經(jīng)理/其他部門經(jīng)理→分公司總經(jīng)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)IOT未來城遠(yuǎn)程汽車


職位發(fā)布者
HR
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