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崗位職責(zé)：

1）根據(jù)全國的銷售執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，制定適用于所屬大區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化各項具體要求，以推動銷售行為規(guī)范的持續(xù)有效實(shí)施。

2）銷售執(zhí)行系統(tǒng)（工具）數(shù)據(jù)的整理及分析，并形成相關(guān)的建議及方案。

3）對大區(qū)內(nèi)各城市群的人力投入和產(chǎn)出的持續(xù)分析，并提出效能提升的建議及方案。

4）通過對各城市群生意的了解和分析，進(jìn)行市場通路調(diào)研和策略發(fā)展（包括經(jīng)銷商的優(yōu)化管理）

5）日常銷售排名和銷售競賽的組織與數(shù)據(jù)分享。

6）第三方銷售人員的統(tǒng)籌和管理，使之符合公司的合規(guī)要求并滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展需要。



職位要求：

1）本科以上學(xué)歷，熟練的辦公軟件操作技巧，熟悉數(shù)據(jù)分析；

2）3年以上快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有冰淇淋或冷凍食品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3）積極主動、以結(jié)果為導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)；

4）具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊合作精神。