職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定招聘政策,并確保招聘政策落地執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;
4.參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目;
5.以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上獵頭或企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.全面組織實(shí)施過社會招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作,并在某一招聘模塊非常精通;
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識,熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī);
4.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識;
5.具有豐富的中高級人才或海外人才招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)廣州黃埔大道中207號海景花園C 棟1901


職位發(fā)布者
HR
江西天倫之樂實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

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交通·運(yùn)輸·物流
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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廣東省廣州市天河區(qū)黃埔大道中207號海景花園C棟1901
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