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工作內(nèi)容
1、協(xié)助部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析工作，對(duì)各業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤與考評(píng)，參與公司經(jīng)營(yíng)過程監(jiān)督；
2、協(xié)助部門定期或不定期進(jìn)行整理各類數(shù)據(jù)，對(duì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行趨勢(shì)性分析，對(duì)KPI指標(biāo)的改善提供合理化建議；
3、各類業(yè)務(wù)政策與相關(guān)制度的參與擬定、修訂與執(zhí)行；
4、各類業(yè)務(wù)推動(dòng)方案及激勵(lì)機(jī)制的制定、實(shí)施與推動(dòng)；
5、部門及公司各類重大會(huì)議及活動(dòng)的組織與實(shí)施。
崗位要求
1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融及審計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上業(yè)務(wù)推動(dòng)或?qū)徲?jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和制度管理能力；
4、具有較好的組織觀念、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及高度責(zé)任感。