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應聘條件
一、職位要求：
1、本科以上學歷，年齡25-45歲，身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有師范類本科及以上學歷與相應科目的資格證，普通話等級證書。
2、為人師表，品行端正，愛崗敬業(yè)，專業(yè)功底深厚，溝通能力強，有較好的語言表達能力和寫作能力；
3、授課條理清晰（教學步驟正確），重點突出（教學目標明確），生動活潑（教學游戲及教學活動安排恰當），秩序井然（課堂掌控能力突出）；
4、具有畢業(yè)班、班主任帶班經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、研究生學歷、特級教師、高級教師、省市縣名師、學科帶頭人，等教研能力以及教育教學管理經(jīng)驗突出者條件可適當放寬。
二、薪酬福利：
1、完善的薪酬體系：基本工資 課時費 其他補貼，多勞多得；中青年優(yōu)秀教師綜合年薪12-18萬；骨干教師，學科帶頭人綜合年薪20-25萬
2、入職享受五險一金待遇，法定節(jié)假日帶薪休假，帶薪寒暑假、過節(jié)獎金。
3、上班時間：周一至周五8:00-11：50，13:40-17:40，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，有帶薪寒暑假。
4、學校有宿舍，餐廳，可為老師提供免費的食宿。
5、教職工子女優(yōu)惠入學政策；
三、聘用流程：
1、初選：應聘者投放簡歷后，或電話聯(lián)系人事，經(jīng)過學校初審后會另行聯(lián)系，預約面試試講。
2、面試試講。試講內(nèi)容為抽選所應聘崗位學科專業(yè)內(nèi)容。采用一對多的模式進行。