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崗位職責：
1、對信用卡欠款進行電話、上門及信函催收；
2、完成反欺詐協查工作；
3、完成信用卡中心交辦的其他工作。
晉升通道：資產保全專員—資產保全主任—資產保全經理
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡20至38歲（無大專及以上畢業(yè)證者不能入職）；
2、肯學肯干，有一定心理承受能力，能在壓力下工作；
3、良好的口頭及書面表達能力，良好的溝通及協調技能；
4、吃苦耐勞，責任心強，能嚴格執(zhí)行和遵守相關各項規(guī)章制度；
5、有信用卡或逾期賬戶催收業(yè)務的相關經驗，銀行系統(tǒng)資產保全經驗、司法系統(tǒng)工作經驗、法律行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
月薪 獎金（回收獎、貢獻獎） 工齡工資 績效獎金 年終花紅 各種福利 ……多勞多得。
員工福利：
（一）依法全額繳納“五險一金”，補充商業(yè)醫(yī)療保險（含2萬元的門急診報銷）、長期醫(yī)療保險（3000元/年，隨年齡遞增）；
（二）專享特色福利：卡中心成長金福利（首年500，逐年增長）、卡中心千元學習金福利；
（三）交通費補貼和工作日餐補、勞防用品補貼（1800元/年--2400元/年）；
（四）節(jié)日專屬禮品慰問和生日卡慰問（300元/年）；
（五）提供子女入托費用補貼、專享親屬醫(yī)療保險；
（六）夏季、冬季等特色慰問補貼；
（七）可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等；
（八）提供年度體檢和工作行服；
（九）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
（十）防疫物資發(fā)放，EAP心理關愛熱線7*24小時在線服務。
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