職位描述
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崗位職責(zé):
1、完善公司績效管理機制;
3、設(shè)計合理的績效考評方案和流程;
4、推動績效管理改革及處理績效管理問題;
5、進(jìn)行內(nèi)外部薪酬福利調(diào)研,組織實施崗位價值評估。
任職資格:
1、五年以上同崗相關(guān)經(jīng)驗,服裝行業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握薪酬績效管理工具,有成功推進(jìn)實操經(jīng)驗;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1、完善公司績效管理機制;
3、設(shè)計合理的績效考評方案和流程;
4、推動績效管理改革及處理績效管理問題;
5、進(jìn)行內(nèi)外部薪酬福利調(diào)研,組織實施崗位價值評估。
任職資格:
1、五年以上同崗相關(guān)經(jīng)驗,服裝行業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握薪酬績效管理工具,有成功推進(jìn)實操經(jīng)驗;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)林和西路161號中泰國際廣場


職位發(fā)布者
HR
廣州哥弟真的好貿(mào)易有限公司

-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
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林和西路161號中泰國際廣場b座229室
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