應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-12 09:23:05
786人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定招聘計劃，保證企業(yè)所需人才及時到位；
2、建立各部門人員的績效考核方案并落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利管理工作；
4、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理；
5、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理；
6、與員工溝通、了解思想動態(tài)，及時提供員工關(guān)系方面的支持與服務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上人事工作經(jīng)驗，2年以上人力資源管理經(jīng)驗；
2、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、洞察能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S；
3、有從事服裝行業(yè)人事工作經(jīng)驗。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
2、建立各部門人員的績效考核方案并落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利管理工作；
4、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理；
5、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理；
6、與員工溝通、了解思想動態(tài)，及時提供員工關(guān)系方面的支持與服務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上人事工作經(jīng)驗，2年以上人力資源管理經(jīng)驗；
2、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、洞察能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S；
3、有從事服裝行業(yè)人事工作經(jīng)驗。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：福州連江縣宏圖路金銀潭現(xiàn)代企業(yè)城
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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