職位描述
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崗位職責
1、制定技術平臺年度招聘計劃,月度監(jiān)控反饋,負責制造端人員招聘全流程工作;
2、開拓并維護招聘渠道,把握招聘進度,月度進行渠道招聘效果評估;
3、離職情況數(shù)據(jù)分析,月度監(jiān)控反饋;
4、部門員工關懷、入轉調離等手續(xù)辦理、檔案管理、社保公積金業(yè)務辦理以及工傷事故處理等
5、負責員工工資績效管理,工資核算把關;
任職要求
1、本科及以上學歷,專業(yè)知識人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,棋手那個1年以上招聘管理經(jīng)驗;
3、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
4、具備較強的組織協(xié)調能力及溝通表達能力。
可提供住宿 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、制定技術平臺年度招聘計劃,月度監(jiān)控反饋,負責制造端人員招聘全流程工作;
2、開拓并維護招聘渠道,把握招聘進度,月度進行渠道招聘效果評估;
3、離職情況數(shù)據(jù)分析,月度監(jiān)控反饋;
4、部門員工關懷、入轉調離等手續(xù)辦理、檔案管理、社保公積金業(yè)務辦理以及工傷事故處理等
5、負責員工工資績效管理,工資核算把關;
任職要求
1、本科及以上學歷,專業(yè)知識人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,棋手那個1年以上招聘管理經(jīng)驗;
3、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
4、具備較強的組織協(xié)調能力及溝通表達能力。
可提供住宿 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南寧青秀區(qū)南寧青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場南寧


職位發(fā)布者
HR
顧家家居

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家居·室內設計·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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泗陽縣金三角C棟2樓
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