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工作職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善企業(yè)培訓(xùn)體系
2、對(duì)員工培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查分析，并根據(jù)企業(yè)資源發(fā)展要求等擬定培訓(xùn)計(jì)劃;
3、培訓(xùn)計(jì)劃審批通過(guò)后，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求以及計(jì)劃安排企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
4、培工作開(kāi)始前，做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，在培訓(xùn)過(guò)程中積極配合培訓(xùn)師開(kāi)展培訓(xùn)工作;
5、培訓(xùn)工作結(jié)束后，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估管理工作;
6、助培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)，并監(jiān)督和評(píng)估培訓(xùn)效果，如有需要?jiǎng)t擔(dān)任培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)教學(xué)工作;
7、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的管理和維護(hù)，建立員工培訓(xùn)檔案管理體系;
8、主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)、員工關(guān)系板塊其余人力資源板塊也均會(huì)涉及；
9、領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、人力資源管理、公共事業(yè)管理、人力資源和社會(huì)保障相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具備專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)和能力，熟悉內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作的作業(yè)流程;
4、具備良好的分析判斷能力和計(jì)劃制定以及執(zhí)行能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。
注意：此崗位前期在盤(pán)龍區(qū)同德昆明廣場(chǎng)年底會(huì)搬遷至五華區(qū)海源高新天地附近 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)