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信用卡團隊主管、客戶經(jīng)理
招聘中
薪資待遇
8000-16000元/月
福利待遇
五險一金
工作要求
大專 ｜ 不限工作經(jīng)驗
工作地點
東方時代廣場20樓
職位描述
民生銀行信用卡招聘：
【團隊經(jīng)理、團隊主管】
崗位職責：
1、團隊管理：負責領導和管理信用卡中心團隊，包括團隊成員的招聘、培訓和績效管理等工作。
2、目標設定和績效管理：確保團隊的工作目標與公司的戰(zhàn)略目標一致，并制定相應的績效指標和評估方法，以確保團隊的工作質量和效率。
3、工作流程和標準：制定和優(yōu)化信用卡中心的工作流程和標準，確保團隊成員按照規(guī)定的流程和標準進行工作，提高工作效率和服務質量。
4、問題解決和決策：處理團隊成員遇到的問題和挑戰(zhàn)，提供解決方案和指導，做出必要的決策，確保信用卡中心的順利運營。
5、團隊培訓和發(fā)展：根據(jù)團隊成員的需求和公司的發(fā)展需求，制定培訓計劃和發(fā)展計劃，提升團隊成員的技能和能力，以支持團隊目標的實現(xiàn)。
6、與其他部門的合作：與其他部門（如風險管理、市場營銷等）密切合作，共同推動信用卡業(yè)務的發(fā)展和實施相應的策略。
7、數(shù)據(jù)分析和報告：負責收集、整理和分析信用卡中心的數(shù)據(jù)，制作相關報告和分析結果，為決策提供支持。
8、風險管理：了解信用卡業(yè)務的風險和合規(guī)要求，制定相應的風險管理措施
任職資格：
1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，有較強的管理溝通能力
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，具有信用卡管理者優(yōu)先；
3、熱愛生活，熱愛銷售，執(zhí)行力強；
4、有良好的溝通協(xié)調能力，善于制定工作計劃，團結團隊；
【渠道市場客戶經(jīng)理】
？？要求篇：
1?？大專及以上學歷
2?？30周歲以內
3?？強烈的自我激勵和上進心、勤勞、有一定抗壓能力、有經(jīng)驗者優(yōu)先
？？薪資篇：
績效獎金：核卡獎勵 激活獎勵 APP綁卡 微信綁卡 企業(yè)微信 年費提成
收入等級：普通客戶經(jīng)理平均收入8000 ，努力客戶經(jīng)理平均收入15000 ，優(yōu)秀客戶經(jīng)理平均收入20000
？？福利篇：
入職繳納五險一金、帶薪休假、節(jié)假日禮品慰問等福利
？？新手篇：
行業(yè)小白2個月保護期，無責底薪 核卡即有提成