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一、任職資格：
1、性格開朗大方，品行端正；
2、大專學(xué)歷及以上。
二、崗位職責(zé)（無經(jīng)驗者，均可帶教）
1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展（決議落實傳達(dá)、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等）；
2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計劃落實；
3、負(fù)責(zé)門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理，協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項；
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展。
三、薪酬待遇及福利：
1、底薪5500-9000元/月，平均月收入7000-12000元！另可享有招聘獎等、每年至少1次晉級加薪機(jī)會；五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、貼心購物卡授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策，豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游。
2、會有老員工帶教和免費培訓(xùn)；
3、正常打卡時間：早上8:50-12:00，下午1:15-6：15，月休8天；
四、晉升途徑：
合適的人放在合適的崗位，公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)