職位描述
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1、根據銷售分部下達的年度目標進行分解,制訂詳細的銷售方案并落實;
2、制定個人銷售長期發(fā)展戰(zhàn)略,確認未來1-3年增長計劃,并落實;
3、盤點個人客戶合作情況,制定客戶銷售增長策略,跟進落地;
4、日常與客戶的溝通、合作、資料及報價制作、項目推動等;
5、結合銷售指標、團隊協(xié)作,完成部門及銷售分部領導安排的其他重要事項;
任職要求:
1、年齡25-35歲之間,大專以上學歷;
2、具備良好的溝通能力及談判能力;
3、可以接受出差;
4、福利:公司包食宿。
2、制定個人銷售長期發(fā)展戰(zhàn)略,確認未來1-3年增長計劃,并落實;
3、盤點個人客戶合作情況,制定客戶銷售增長策略,跟進落地;
4、日常與客戶的溝通、合作、資料及報價制作、項目推動等;
5、結合銷售指標、團隊協(xié)作,完成部門及銷售分部領導安排的其他重要事項;
任職要求:
1、年齡25-35歲之間,大專以上學歷;
2、具備良好的溝通能力及談判能力;
3、可以接受出差;
4、福利:公司包食宿。
工作地點
地址:深圳龍華區(qū)龍華新區(qū)清寧路1號富安娜工業(yè)園綜合樓


職位發(fā)布者
HR
深圳市富安娜家居用品股份有限公司

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家居·室內設計·裝潢
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1000人以上
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國內上市公司
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廣東惠州惠東縣大嶺鎮(zhèn)十二托惠東產業(yè)轉移工業(yè)園華源軒大道
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