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1工資:中國企業(yè)500強(qiáng)，養(yǎng)豬頭部企業(yè):試用期工資 5000-6700元，轉(zhuǎn)正5300-7000元: 2獎(jiǎng)金: 按所在分公司進(jìn)、銷、存量、新增KCP獎(jiǎng)金掛 鉤，年薪8-12萬，優(yōu)秀員工工作滿1年可頂崗財(cái)經(jīng)主管 1.5年可晉升主管，2-3年可晉升經(jīng)理，4-5年可晉升部 長 3福利:包住(拎包入住)，上班餐補(bǔ)，三節(jié)福利，團(tuán)建活動(dòng)，實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，月假5天，年假5天，優(yōu)越晉升渠道。 4工作地: 湖北境內(nèi) 具體崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部財(cái)經(jīng)工作: 賬務(wù)核算、成本管理、審計(jì)和 經(jīng)營分析與預(yù)測; 2、對(duì)公司內(nèi)部管理及外部監(jiān)督提供財(cái)務(wù)支持:日常業(yè) 務(wù)監(jiān)督:倉庫物資監(jiān)督、銷售過程監(jiān)督、資產(chǎn)管理等; 了、服務(wù)經(jīng)營:生產(chǎn)指標(biāo)預(yù)警、節(jié)點(diǎn)成本分析: 3、任職要求:1二本及以上學(xué)歷，應(yīng)屆 (23-24年畢業(yè)) 財(cái)經(jīng)類大學(xué)生: 2能熟悉操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)技 能; 3能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有一 定的抗壓能力。 4能服從公司工作安排。