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1.本科及以上學歷，零售行業(yè)工作經歷優(yōu)先，母嬰、藥店同行業(yè)門店運營管理經驗或零售連鎖店店長等相關崗位工作經驗；

2.能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統（ERP、收銀、會員管理等）；

3.熟悉零售業(yè)態(tài)特點，了解消費者的購物行為和心理特征；

4.具備豐富的門店運營知識，較強的陳列與庫存管理能力；

5.具有較強的領導力、溝通與組織協調能力；

6.具有良好的心理素質，抗壓能力強，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團隊精神。

崗位職責：

1.跟進公司顧客關系經營需要，全面負責區(qū)域市場調研工作，搜集有關商圈、競爭對手等市場信息，為門店經營管理提供科學依據；

2.根據公司定位與市場方向利用資源，在店內，店外不定期開展各項市場活動，全面組織門店社區(qū)娛樂中心運營；

3.全面負責門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調整方案；

4.負責創(chuàng)新設計各種促銷活動及方案，增強團隊凝聚力。提升顧客忠實度和滿意度，提升店面盈利能力；

5.定期向營運管理部直接上級匯報門店工作情況，負責協助營運管理部制定門店各項指標，并組織實施；

6.負責與門店所在地各外協單位關系的建立與維護，為門店正常經營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。