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職位描述

一、工作待遇
管培生入職后有3個(gè)月考核期，考核通過后將作為公司儲(chǔ)備管理人才，公司將提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)和快速晉升通道。
1、考核期間待遇：
①基本工資5000元 績(jī)效1000元/月。
②提供五險(xiǎn)一金、提供住宿
③工作時(shí)間：8小時(shí)/天（早上9點(diǎn)半到下午6點(diǎn)半、午休1小時(shí)）每周雙休
2、考核期通過后待遇：
①定崗后績(jī)效薪酬提升為:8000元/月。
②五險(xiǎn)一金
③工作時(shí)間：8小時(shí)/天、每周雙休
3、定崗區(qū)域：石獅

二、工作類型：
管培生定崗方向分別有運(yùn)營(yíng)崗，崗位職能涉及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和人員招募培養(yǎng)等。公司將根據(jù)崗位類別的管培生安排對(duì)應(yīng)的導(dǎo)師開展針對(duì)性培養(yǎng)，并進(jìn)行專項(xiàng)考核。培訓(xùn)考核期間，管培生將了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)框架體系，并參與部門崗位工作實(shí)踐。

三、任職要求∶
1、學(xué)歷：本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷、專業(yè)不限；
2、招聘對(duì)象∶應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)2年內(nèi)往屆畢業(yè)生；
3、分析能力強(qiáng)，具有良好的邏輯思維，能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并分析出根本原因；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不斷更新崗位所需相關(guān)知識(shí)，并能將所學(xué)知識(shí)在工作中靈活運(yùn)用；
5、良好溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰闡述自己的觀點(diǎn)，并達(dá)到交流效果；
6、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、有擔(dān)當(dāng)、勇于面對(duì)困難。

具體事項(xiàng)可在面試時(shí)詳談。

職位福利：五險(xiǎn)一金、每周雙休