職位描述
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崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌規(guī)劃并建立完善績效管理制度,負(fù)責(zé)分析公司經(jīng)營情況,制定薪酬策略,建立及修訂公司各項薪酬ISO制度,規(guī)劃年度調(diào)薪方案;
2、負(fù)責(zé)搜集市場薪酬資料,分析公司薪酬現(xiàn)狀;
3、規(guī)劃并建立完善績效管理制度,建立人員激勵制度;
4、規(guī)劃并建立完善人員晉升發(fā)展制度及辦理晉升/轉(zhuǎn)任作業(yè),促進(jìn)個人與組織專業(yè)才能的發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)編制及管控全公司人事成本;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上薪酬相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉國家、地方的勞動法律法規(guī),具有豐富的薪酬實踐經(jīng)驗、勞資關(guān)系處理經(jīng)驗;
3、熟悉績效考評的種類、方法及流程;
4、掌握薪酬管理、薪酬計劃與預(yù)算、運營激勵、周期激勵、薪酬統(tǒng)計與應(yīng)用、薪酬報告分析、福利策略、人才保留等整體報酬理論;
5、領(lǐng)導(dǎo)力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;邏輯清晰,抗壓力強,且具備較強的數(shù)字敏感度及分析能力。
工作地點
地址:福州倉山區(qū)福州-倉山區(qū)奧體中心商業(yè)廣場7-108


職位發(fā)布者
HR
福建省醉得意餐飲管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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福州海峽奧體中心商業(yè)廣場7號區(qū)域2座7-108、7-109、7-110
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