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      當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
      薪酬績效高級經(jīng)理
      12000-20000元 福州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
      • 全勤獎
      • 節(jié)日福利
      • 不加班
      • 周末雙休
      福建省醉得意餐飲管理有限公司 最近更新 1019人關(guān)注
      職位描述
      該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
      崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃并建立完善績效管理制度,負(fù)責(zé)分析公司經(jīng)營情況,制定薪酬策略,建立及修訂公司各項薪酬ISO制度,規(guī)劃年度調(diào)薪方案; 2、負(fù)責(zé)搜集市場薪酬資料,分析公司薪酬現(xiàn)狀; 3、規(guī)劃并建立完善績效管理制度,建立人員激勵制度; 4、規(guī)劃并建立完善人員晉升發(fā)展制度及辦理晉升/轉(zhuǎn)任作業(yè),促進(jìn)個人與組織專業(yè)才能的發(fā)展; 5、負(fù)責(zé)編制及管控全公司人事成本; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上薪酬相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉國家、地方的勞動法律法規(guī),具有豐富的薪酬實踐經(jīng)驗、勞資關(guān)系處理經(jīng)驗; 3、熟悉績效考評的種類、方法及流程; 4、掌握薪酬管理、薪酬計劃與預(yù)算、運營激勵、周期激勵、薪酬統(tǒng)計與應(yīng)用、薪酬報告分析、福利策略、人才保留等整體報酬理論; 5、領(lǐng)導(dǎo)力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;邏輯清晰,抗壓力強,且具備較強的數(shù)字敏感度及分析能力。
      聯(lián)系方式
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      工作地點
      地址:福州倉山區(qū)福州-倉山區(qū)奧體中心商業(yè)廣場7-108
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