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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁，制定公司的年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃等;
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度的落實(shí)情況，促進(jìn)公司管理制度的規(guī)范化，協(xié)助總裁維持公司管理工作的良好運(yùn)轉(zhuǎn);
3、協(xié)助人資行政部門召集公司會議，舉辦各種活動(dòng)，并對會議和活動(dòng)進(jìn)行主持;
4、協(xié)助人資行政部門對公司的企業(yè)文化建設(shè)和對外形象宣傳;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁對公司各個(gè)部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門的內(nèi)外部關(guān)系，使各部門保持良好的合作關(guān)系;
6、輔助公司的商務(wù)談判，處理好重大突發(fā)事件;
7、負(fù)責(zé)接待公司的重要來賓及相關(guān)行政應(yīng)酬，并安排來賓的后續(xù)安置等活動(dòng)。
任職要求：
1、大專及以上文憑 ；
2、在寧波工作3年以上，以及商務(wù)談判邏輯；
3、有良好的統(tǒng)籌能力以及解決突發(fā)事件、問題的能力，能協(xié)助總經(jīng)辦，人資行政部推動(dòng)業(yè)務(wù)以及職能發(fā)展；
4、有接待貴賓、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會開車，懂的酒桌文化。