職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司的管理體系的實施并保持,確保體系運行的適應(yīng)性.充分性和有效性,參與編寫體系文件;
2.負責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)審.外審.認證申請等的組織實施;
3.協(xié)助管理層組織召開管理評審,并負責(zé)跟蹤改進措施的落實;
4.負責(zé)監(jiān)測質(zhì)量目標(biāo)的達成情況,監(jiān)督管理體系運行過程中問題點的改善;
5.運用各種方式宣貫法規(guī)要求和質(zhì)量管理要求,提升員工滿足法規(guī)要求和顧客要求的質(zhì)量意識;
6.定期收集并上報重點監(jiān)管產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù).管代數(shù)據(jù)和不良事件數(shù)據(jù);
7.負責(zé)公司醫(yī)療器械注冊申報有關(guān)工作,如產(chǎn)品分類界定,延續(xù)注冊.注冊檢驗.注冊資料填報及審核.注冊無紙化申報.補充資料.證書領(lǐng)取等;
8.定期制定并參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)人員的法規(guī)培訓(xùn)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,生物.醫(yī)藥或其他相關(guān)專業(yè);
2.3年以上質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉公司ISO質(zhì)量體系知識及醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識;
4.有ISO13485內(nèi)審員證書的優(yōu)先考慮。
1.負責(zé)公司的管理體系的實施并保持,確保體系運行的適應(yīng)性.充分性和有效性,參與編寫體系文件;
2.負責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)審.外審.認證申請等的組織實施;
3.協(xié)助管理層組織召開管理評審,并負責(zé)跟蹤改進措施的落實;
4.負責(zé)監(jiān)測質(zhì)量目標(biāo)的達成情況,監(jiān)督管理體系運行過程中問題點的改善;
5.運用各種方式宣貫法規(guī)要求和質(zhì)量管理要求,提升員工滿足法規(guī)要求和顧客要求的質(zhì)量意識;
6.定期收集并上報重點監(jiān)管產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù).管代數(shù)據(jù)和不良事件數(shù)據(jù);
7.負責(zé)公司醫(yī)療器械注冊申報有關(guān)工作,如產(chǎn)品分類界定,延續(xù)注冊.注冊檢驗.注冊資料填報及審核.注冊無紙化申報.補充資料.證書領(lǐng)取等;
8.定期制定并參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)人員的法規(guī)培訓(xùn)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,生物.醫(yī)藥或其他相關(guān)專業(yè);
2.3年以上質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉公司ISO質(zhì)量體系知識及醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識;
4.有ISO13485內(nèi)審員證書的優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷三路國藥大廈


職位發(fā)布者
HR
精微視達醫(yī)療科技(武漢)有限公司

-
醫(yī)療設(shè)備·器械
-
21-50人
-
公司性質(zhì)未知
-
武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道999號
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