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      當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
      高級HRBP經(jīng)理
      10000-15000元 合肥 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
      • 全勤獎(jiǎng)
      • 節(jié)日福利
      • 不加班
      • 周末雙休
      安徽燕之坊食品有限公司 最近更新 1584人關(guān)注
      職位描述
      該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
      崗位職責(zé):
      1.協(xié)助制訂和實(shí)施供應(yīng)鏈中心(生產(chǎn)、物流、計(jì)劃、品保、財(cái)務(wù)、研發(fā))人才梯隊(duì)建設(shè)政策和計(jì)劃;
      2.負(fù)責(zé)支持供應(yīng)鏈中心的HRBP工作,梳理該部門發(fā)展及人才需求,高效完成招聘,為配合企業(yè)高速發(fā)展的需要提供適合的人才;
      3.協(xié)助設(shè)計(jì)和實(shí)施組織架構(gòu)和編制計(jì)劃;
      4.析人員流失率及原因,協(xié)助制訂和實(shí)施關(guān)鍵崗位和高績效員工挽留計(jì)劃;
      5.了解所支持部門的工作目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策流程和項(xiàng)目在該部門的落地,并配合推進(jìn)績效考核方案的有效實(shí)施;
      6.協(xié)助供應(yīng)鏈中心的績效管理工作,協(xié)助/輔導(dǎo)/跟蹤該部門關(guān)鍵崗位試用評估.晉升.加薪.轉(zhuǎn)崗.淘汰等工作。

      任職要求:
      1.全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
      2.3年以上人力資源HRBP.招聘或全盤工作經(jīng)驗(yàn);
      3.熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
      4.較好的溝通能力,耐心.細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
      聯(lián)系方式
      注:聯(lián)系我時(shí),請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
      工作地點(diǎn)
      地址:合肥包河區(qū)天津路8號安徽燕之坊食品有限公司
      求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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