職位描述
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崗位職責(zé):
1、人才招聘:市場終端人才梯隊建設(shè),保障終端人才的持續(xù)供給;
2、 人才盤點:與業(yè)務(wù)部門緊密溝通,定期進(jìn)行人才盤點,做好人才的保留、激勵、優(yōu)化,保障人才的健康流動,為業(yè)務(wù)賦能;
3、員工管理:負(fù)責(zé)市場終端人才的入職、異動(晉升、調(diào)崗、降職)、離職等日常管理,保障和諧勞動關(guān)系;
4、人才配置規(guī)劃:與業(yè)務(wù)部門緊密溝通,參與終端經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,了解業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),做好人才配置規(guī)劃;積極主動了解外部市場信息(商圈環(huán)境、市場人才動態(tài)等),實時調(diào)整人才配置戰(zhàn)略。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上HRBP團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、良好的人際理解與共情能力,正能量有感染力,具備較好的的溝通協(xié)調(diào)及推動能力。
3、關(guān)注結(jié)果,思維活躍,交付能力強,善于整合資源達(dá)成目標(biāo)。
4、出色的多任務(wù)、多角色平衡能力,抗壓性強,有好勝心和開創(chuàng)的熱情;
5、有培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化實操經(jīng)驗并有其他人資1-2個板塊工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、良好的計算機及辦公設(shè)備應(yīng)用技能,熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
1、人才招聘:市場終端人才梯隊建設(shè),保障終端人才的持續(xù)供給;
2、 人才盤點:與業(yè)務(wù)部門緊密溝通,定期進(jìn)行人才盤點,做好人才的保留、激勵、優(yōu)化,保障人才的健康流動,為業(yè)務(wù)賦能;
3、員工管理:負(fù)責(zé)市場終端人才的入職、異動(晉升、調(diào)崗、降職)、離職等日常管理,保障和諧勞動關(guān)系;
4、人才配置規(guī)劃:與業(yè)務(wù)部門緊密溝通,參與終端經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,了解業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),做好人才配置規(guī)劃;積極主動了解外部市場信息(商圈環(huán)境、市場人才動態(tài)等),實時調(diào)整人才配置戰(zhàn)略。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上HRBP團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、良好的人際理解與共情能力,正能量有感染力,具備較好的的溝通協(xié)調(diào)及推動能力。
3、關(guān)注結(jié)果,思維活躍,交付能力強,善于整合資源達(dá)成目標(biāo)。
4、出色的多任務(wù)、多角色平衡能力,抗壓性強,有好勝心和開創(chuàng)的熱情;
5、有培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化實操經(jīng)驗并有其他人資1-2個板塊工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、良好的計算機及辦公設(shè)備應(yīng)用技能,熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
工作地點
地址:深圳龍華區(qū)龍華新區(qū)清寧路1號富安娜工業(yè)園綜合樓


職位發(fā)布者
HR
深圳市富安娜家居用品股份有限公司

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1000人以上
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