職位描述
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崗位要求:
1、負責(zé)合伙人行為準(zhǔn)則及議事規(guī)則的修訂與執(zhí)行;2、負責(zé)制定本區(qū)域的工作目標(biāo),對各部門的經(jīng)營結(jié)果承擔(dān)管理責(zé)任;
3、負責(zé)本區(qū)域工作的安排、協(xié)調(diào),主導(dǎo)解決各部門的疑難問題;
4、負責(zé)本區(qū)域的組織結(jié)構(gòu)編制及人員配置;5、負責(zé)督導(dǎo)本區(qū)域訓(xùn)練計劃的落地;
6、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)睿服務(wù)體系的推進與落地;
7、負責(zé)指導(dǎo)專家成員工作的開展,對專家成員給予管理和技術(shù)上的支持;
8、負責(zé)對各項目負責(zé)人給予管理支持,進行工作評價和績效考核;
9、負責(zé)物業(yè)新項目籌建,團隊組建和訓(xùn)練;
10、負責(zé)區(qū)域運營組工作的開展。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-余杭區(qū)中新大廈


職位發(fā)布者
HR
杭州萬科物業(yè)服務(wù)

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濱江
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