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崗位職責
1、客戶員工的社保公積金增減變動匯總；
2、根據(jù)客戶員工增減變化數(shù)據(jù)制作付款明細，并跟進客戶到帳；
3、客戶員工社保待遇申請資料的收集及整理；
4、客戶員工工資數(shù)據(jù)匯總；
5、為客戶提供勞動、人事、社保等方面的政策咨詢；
6、上級交待的其他工作。

任職資格
1、大專或以上學歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗；
3、電腦操作熟練，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
4、具備良好的親和力；
5、工作細心，有責任心；
6、良好的語言表達能力及溝通能力。

培訓體系：公司提供全面系統(tǒng)的培訓，對于新入行的你，通過公司的培訓，你能快速掌握職位所需的專業(yè)知識與工作技能。不用擔心自己所學專業(yè)非HR專業(yè)而勝任不了工作。
公司實力：駿伯人力集團成立20年來，一直專注于第三方人力資源服務(wù)，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，在業(yè)內(nèi)具有廣泛的影響力。
薪資福利：有競爭力薪酬 績效工資 五險一金 雙休 各種齊全福利。