職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、原材料異常評審判定:
參與原材料異常評審,并得出判定結(jié)論;
2、客訴信息溝通:
事業(yè)部相關(guān)客戶產(chǎn)品質(zhì)量異常處理跟進(jìn),國外客訴郵件回復(fù)以及與客戶端溝通客訴索賠,詳細(xì)了解客訴信息,便于公司內(nèi)部制定品質(zhì)改善方案;
3、客訴品質(zhì)問題反饋及追溯:
針對客訴品質(zhì)問題,分析并輸出客訴單給品質(zhì)管理部,追溯品質(zhì)改善方案,落實改善方案的執(zhí)行;
4、品質(zhì)管控流程及規(guī)劃制定:
制定管轄模塊品質(zhì)管控流程,以及品質(zhì)工作規(guī)劃;
5、現(xiàn)場巡查及品質(zhì)問題改善報告輸出:
現(xiàn)場巡查產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題及時予以溝通改善,并輸出改善報告。
任職要求
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)知識:1、掌握公司ISO9001質(zhì)量體系要求、GB/T3324質(zhì)量要求、法規(guī)要求和客戶要求;
2、對管理和產(chǎn)品方面的質(zhì)量問題,能夠從宏觀到微觀進(jìn)行分析,制定出適合的糾正預(yù)防措施;
3、能夠有效的運用各種統(tǒng)計分析工具,有效搭建數(shù)據(jù)分析框架進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
4、參加過六西格瑪培訓(xùn)課程,具備六西格瑪改善思維,參與六西格瑪質(zhì)量改進(jìn)項目或參與1個及以上單位級改善項目或主導(dǎo)1家及以上供應(yīng)商的改善項目,推進(jìn)相關(guān)質(zhì)量改進(jìn);
5、能夠根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo),分解各部門的質(zhì)量目標(biāo),并有效的整合各種問題,有流程再造的能力,能夠策劃質(zhì)量體系內(nèi)審或供應(yīng)商質(zhì)量管控稽核;
6、對公司產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝結(jié)構(gòu)等有非常深入的了解,能夠識別產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點,給出有效的改善意見。
參與原材料異常評審,并得出判定結(jié)論;
2、客訴信息溝通:
事業(yè)部相關(guān)客戶產(chǎn)品質(zhì)量異常處理跟進(jìn),國外客訴郵件回復(fù)以及與客戶端溝通客訴索賠,詳細(xì)了解客訴信息,便于公司內(nèi)部制定品質(zhì)改善方案;
3、客訴品質(zhì)問題反饋及追溯:
針對客訴品質(zhì)問題,分析并輸出客訴單給品質(zhì)管理部,追溯品質(zhì)改善方案,落實改善方案的執(zhí)行;
4、品質(zhì)管控流程及規(guī)劃制定:
制定管轄模塊品質(zhì)管控流程,以及品質(zhì)工作規(guī)劃;
5、現(xiàn)場巡查及品質(zhì)問題改善報告輸出:
現(xiàn)場巡查產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題及時予以溝通改善,并輸出改善報告。
任職要求
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)知識:1、掌握公司ISO9001質(zhì)量體系要求、GB/T3324質(zhì)量要求、法規(guī)要求和客戶要求;
2、對管理和產(chǎn)品方面的質(zhì)量問題,能夠從宏觀到微觀進(jìn)行分析,制定出適合的糾正預(yù)防措施;
3、能夠有效的運用各種統(tǒng)計分析工具,有效搭建數(shù)據(jù)分析框架進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
4、參加過六西格瑪培訓(xùn)課程,具備六西格瑪改善思維,參與六西格瑪質(zhì)量改進(jìn)項目或參與1個及以上單位級改善項目或主導(dǎo)1家及以上供應(yīng)商的改善項目,推進(jìn)相關(guān)質(zhì)量改進(jìn);
5、能夠根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo),分解各部門的質(zhì)量目標(biāo),并有效的整合各種問題,有流程再造的能力,能夠策劃質(zhì)量體系內(nèi)審或供應(yīng)商質(zhì)量管控稽核;
6、對公司產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝結(jié)構(gòu)等有非常深入的了解,能夠識別產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點,給出有效的改善意見。
工作地點
地址:廣州白云區(qū)東恒大廈11樓


職位發(fā)布者
HR
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