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崗位職責:
1、能夠開展各類審計項目，包括業(yè)務(wù)審計、績效審計、流程審計、費用審計等各種專項審計，制定審計方案、編制、審核審計工作底稿并撰寫審計報告，跟蹤與推動整改責任部門進行審計問題整改；
2、根據(jù)既定審計計劃開展審計項目，從內(nèi)部控制和風險管理的角度，對各個業(yè)務(wù)流程進行檢查，評價相關(guān)流程的合理性、有效性、合規(guī)性，針對發(fā)現(xiàn)的問題和風險提供相應的改進或防范措施，并推進解決，從而完善內(nèi)部控制體系；
3、能夠?qū)徲嬎l(fā)現(xiàn)問題的審計風險及時跟進整改，把風險降到最低；

任職要求:
1、本科及以上學歷，有5年以上審計工作經(jīng)驗，了解本行業(yè)運作模式者優(yōu)先;有大型上市公司經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備流程優(yōu)化經(jīng)驗，ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(或熟練使用SQL)，數(shù)據(jù)分析報表驗證能力者優(yōu)先;
3、擁有較強的業(yè)務(wù)理解能力、邏輯思考能力、總結(jié)報告撰寫能力;
4、自驅(qū)力強，抗壓能力強，有良好的溝通能力和團隊合作意識。