應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-07 19:43:40
1206人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1、制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行銷售目標(biāo)分解并實(shí)施，積極進(jìn)行產(chǎn)品的銷售
2、能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)銷售渠道，建立并維護(hù)公司客戶體系，做好客戶檔案管理
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊(duì)，完成銷售目標(biāo)；
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以內(nèi)；
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，電銷或面銷經(jīng)驗(yàn)均可，帶過團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先；
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識(shí)和技能；
4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1、制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行銷售目標(biāo)分解并實(shí)施，積極進(jìn)行產(chǎn)品的銷售
2、能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)銷售渠道，建立并維護(hù)公司客戶體系，做好客戶檔案管理
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊(duì)，完成銷售目標(biāo)；
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以內(nèi)；
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，電銷或面銷經(jīng)驗(yàn)均可，帶過團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先；
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識(shí)和技能；
4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢武漢
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職位發(fā)布者
HR
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家電業(yè)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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