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一、崗位職責(zé)：

1）負責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標督導(dǎo)等；

2）區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等；

3）負責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問題解決等；

4）接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內(nèi)專員管理；

二、任職要求：

學(xué)歷：本科及以上

1）5年以上工作經(jīng)驗，1年以上壽險團隊管理經(jīng)驗（10人 團隊），過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先；

2）豐富的織管理經(jīng)驗，獨立組織過大型客戶活動；

3）善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力；

4）保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先；

三、福利待遇：

1）入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；

2）發(fā)放管理層專屬主管管理津貼；

3）易達成薪資:6500元-6800元,關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指標、續(xù)收指標達成；與銷售不掛鉤；

4）預(yù)期收入10-20K ，包含銷售業(yè)績提成、團隊管理津貼、年終獎；

5）周末雙休、享有各種過節(jié)福利等。

職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、出國游、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、出差補貼、多次晉升機會