應屆畢業(yè)生
本科
2025-05-16 00:30:47
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、制訂、完善公司的規(guī)章制度及流程,并負責制度的貫徹執(zhí)行;
2、制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃;各職能管理制度、流程、權限,提出設置或調整組織架構建議和定崗定編方案;推進崗位職責說明書的.完善工作;
3、定期進行市場薪酬水平調研,政策了解和內(nèi)部分析,不斷完善公司薪酬、福利政策、體系;
4、制訂年度培養(yǎng)、招聘計劃,加強員工隊伍的建設和管理;根據(jù)管理權限,負責員工的招聘、異動、任免、辭退等人事管理工作;
5、建立、完善系統(tǒng)的績效管理和考核體系,指導部門的考核及結果運用;
6、指導、管理公司各部門員工內(nèi)、外部培訓;
7、負責公司行政板塊工作管理,審定公司印章的刻制、使用、保管; 8、提煉公司文化理念和文化建設,推動全體員工學習、認同、遵行公司倡導的基本價值理念和行為準則;
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)河南九義科技有限公司1617樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南九義科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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鄭州紫金山百貨大樓16樓
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