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薪酬福利待遇： 無責(zé)任底薪 招生提成 人頭獎勵 新人獎勵獎 五險一金 帶薪培訓(xùn)，綜合薪資10000 .優(yōu)秀者可拿30000 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供有效意向資源（無需陌拜，無需外出），與意向客戶建立聯(lián)系，進行邀約上門 2、熟悉掌握課程特點，清晰闡述課程理念，與客戶達成購買意向 3、與客戶深交流溝通深入挖需，合理分析，推薦符合客戶要求的產(chǎn)品； 任職要求： 1、年齡26-35歲，喜歡挑戰(zhàn)高薪，目標(biāo)感強烈，想要往管理層發(fā)展（公司都是內(nèi)部提拔管理層） 2、專科及以上學(xué)歷，半年以上銷售經(jīng)驗，既往業(yè)績良好，熱愛教育行業(yè)； 3、具備良好的銷售意識和溝通技巧，普通話流利，邏輯思維清晰； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 5、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力； 我們的福利： 1、員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，并發(fā)放節(jié)日禮品或者禮金，工作滿1年的員工可享受5天年假，年末發(fā)放優(yōu)秀員工獎； 2、依照國家規(guī)定為員工繳納五險一金； 3、員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚喪假； 4、完善成熟的培訓(xùn)體制幫助您更快更好的成長，平均4-6個月會有一次晉升機會，一年2-3次，巨大的發(fā)展平臺，公平公正的晉升機制 5、公司活動：說來就來的下午茶，說走就走的聚餐，一月一次的員工團建活動，一季度一次員工戶外旅游拓展，一年一次國外旅游。 6、專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo)：入職五天帶薪培訓(xùn)，咨詢技能培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、不定期的咨詢顧問的經(jīng)驗分享培訓(xùn)；