財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
面議
中山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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(1)崗位職責(zé)
1.根據(jù)下屬公司中長(zhǎng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.通過(guò)對(duì)利潤(rùn)及成本費(fèi)用的分析及歷史對(duì)比,提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
3.統(tǒng)籌下屬公司預(yù)算工作的全面組織、編制、執(zhí)行、分析工作;
4.完善下屬公司各業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控與制度流程,搭建、發(fā)展人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
5.組織和合理安排公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理日常工作;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(2)任職要求
1.45周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備中級(jí)或以上職稱(chēng)資格證書(shū)者,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先;
3.具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備同崗位3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力及戰(zhàn)略管理能力;具有上市公司運(yùn)營(yíng)體系建立、投融資、并購(gòu)操作經(jīng)歷優(yōu)先;
5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感,廉潔自律,正直擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,追求卓越,勇于創(chuàng)新;
6.具備正常履職的身體條件,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
1.根據(jù)下屬公司中長(zhǎng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.通過(guò)對(duì)利潤(rùn)及成本費(fèi)用的分析及歷史對(duì)比,提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
3.統(tǒng)籌下屬公司預(yù)算工作的全面組織、編制、執(zhí)行、分析工作;
4.完善下屬公司各業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控與制度流程,搭建、發(fā)展人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
5.組織和合理安排公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理日常工作;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(2)任職要求
1.45周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備中級(jí)或以上職稱(chēng)資格證書(shū)者,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先;
3.具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備同崗位3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力及戰(zhàn)略管理能力;具有上市公司運(yùn)營(yíng)體系建立、投融資、并購(gòu)操作經(jīng)歷優(yōu)先;
5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感,廉潔自律,正直擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,追求卓越,勇于創(chuàng)新;
6.具備正常履職的身體條件,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
工作地點(diǎn)
地址:中山財(cái)興大道


職位發(fā)布者
HR
成都睿遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

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