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崗位職責：

1.根據(jù)招聘計劃承接招聘目標，確保完成；

2.負責各品牌門店崗位的面試邀約工作；

3.負責公司總部崗位簡歷甄選工作；

4.組織開展校園招聘工作；

5.負責公司雇主品牌及企業(yè)文化的建設(shè)工作；

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.了解招聘和市場營銷相關(guān)知識；

2.熟練使用招聘渠道，能夠快速篩選簡歷；

3.有感染力、協(xié)調(diào)能力、親和力和良好的職業(yè)道德；

4.善于合作和溝通，有團隊精神和集體意識；

5.有自驅(qū)力、目標感，有一定的抗壓能力；

6.熟練使用Excel、PPT；

7.2-3年工作經(jīng)驗，統(tǒng)招本科以上學歷，有經(jīng)驗者可放寬到大專。

薪資待遇：

1.底薪4000-5000 績效 提成，綜合7-10k;

2.早九晚六，周末雙休，五險一金，帶薪年假，法定節(jié)假日；

3.下午茶，團建，團隊氛圍一級棒。