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崗位職責：

1.負責集團旗下某個或多個品牌公司的業(yè)績提成的核算工作。

2.負責集團旗下某個或多個品牌公司的人力成本分析報告的編制。

3.負責集團旗下某個或多個品牌公司的業(yè)績提成相關的咨詢解釋服務工作。

4.參與集團旗下品牌公司業(yè)務部門的薪酬提成方案的擬定。

5.協(xié)助集團各品牌公司HRBP經(jīng)理搭建員工績效考核體系并落地執(zhí)行。

6.協(xié)助集團各品牌公司HRBP經(jīng)理設計并優(yōu)化員工績效考核表。

7.完成上級領導交代的其他工作。

任職要求

1.性別不限，年齡24~35歲。

2.本科以上學歷，工科類、人力資源、會計、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先。

3.人力資源薪酬或統(tǒng)計等有數(shù)據(jù)核算的相關崗位2年以上工作經(jīng)驗。

4.能熟練使用OA、office等辦公軟件。

5.具備良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，有較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，責任心強。

薪資待遇：

1.月薪：7000-9000

2.五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建旅游

工作地點：

大數(shù)據(jù)科技園C5棟大有可觀集團（北三環(huán)海峽國際建材家居城旁）

工作時間：

1.周末雙休，法定節(jié)假日正常放假

2.上午：9:00-12:00，下午14:00-18:00

3.每月上旬存在中等強度的加班、加班后可調(diào)休